Новости и обзоры

Дорогие друзья!

КС РФ опубликовал долгожданный судебный акт по делу Успех и Н (Постановление КС РФ от 21.01.2025 № 2-П).

В Определениях по делам Текскор (от 15.04.2025 № 306-ЭС24-10450) и ВГК ОРЭ (от 17.05.2025 № 309-ЭС24-16395) ВС РФ вновь поставил во главу угла критерии бухгалтерского учета и подтвердил, что промышленное оборудование – это движимость, не облагаемая налогом на имущество. 

Налоговая и таможенная практика Nextons проведет конференцию из цикла «Актуальные вопросы налогообложения, таможенного права и валютного регулирования», в рамках которой будут рассмотрены события 4 квартала 2024 года.

Друзья,

Как обычно, в начале рабочей недели представляем вашему вниманию обзор разъяснений Минфина России по актуальным вопросам налогообложения. Среди наиболее значимого за прошедшее время:

• Учитываются ли для целей исчисления налога на прибыль у налогоплательщика суммы налогов у источника, удержанных в качестве налогового агента;

• Применяется ли ИНВ (ст. 286.1 НК РФ) в отношении амортизируемого имущества – капитальных вложений в арендованные объекты основных средств;

• Как исчисляется сумма доходов реорганизованной в 2024 году в форме преобразования организации – плательщика УСН для целей освобождения от исполнения обязанностей плательщика НДС начиная с 2025 года;

• Облагаются ли НДС оказанные иностранной организацией услуги платежного агента по приему денежных средств в адрес российской организации;

• Возникает ли у МХК обязанность по представлению в установленные сроки финансовой отчетности и аудиторского заключения КИК;

• Применяется ли установленное пп. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ освобождение от НДС при представлении прав на ПО по модели SaaS;

• Возникает ли и когда обязанность по уплате страховых взносов с сумм вознаграждения работникам – гражданам Вьетнама;

• Обязаны ли организации, не являющиеся банками, учитывать для целей гл. 25 НК РФ доходы (расходы) в виде положительной (отрицательной) курсовой разницы при переоценке стоимости драгоценных металлов и требований (обязательств), выраженных в них.

 

Для оперативного решения задач кадровые службы уже давно пользуются профильными сервисами в сети Интернет, предоставляющими не только возможность простого размещения вакансий, но и предварительную коммуникацию с кандидатами, получение аналитики и многое другое. Понимание того, что получение качественных и удобных цифровых сервисов является услугой, требующей оплаты в пользу лица, которое ее оказывает, прочно вошло деловой оборот. 

Но являются ли услуги владельца сервиса по предоставлению доступа к базе данных резюме, публикации вакансий, их брендированию, автообновлению, подбору кандидатов, автоматизированному поиску и выгрузке информации с других сервисов услугами в области информационных технологий?